(Junior) Sales Enablement Specialist (m/w/d)
Werde Teil unseres Growth-Teams und gestalte die Zukunft des B2B-Vertriebs aktiv mit!
Du hast Spaß an strukturiertem Arbeiten, Zahlen und Prozessen und möchtest verstehen, wie erfolgreicher Vertrieb wirklich funktioniert? Du willst nah am Sales-Team arbeiten, Verantwortung schrittweise übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln?
Dann haben wir die perfekte Rolle für dich!
Bei BARC bekommst du die Chance, direkt an der Seite unseres dynamischen Sales-Teams zu arbeiten, echte Verantwortung zu übernehmen und dich vom ersten Tag an fachlich weiterzuentwickeln. Als (Junior) Sales Enablement Specialist (m/w/d) bist du nicht nur Unterstützer: Du bist der Motor für mehr Effizienz, Transparenz und Erfolg in unserem Vertrieb.
Tätigkeiten, für die du brennst
Deine Mission: Impact schaffen, wo es zählt
Sales Excellence vorantreiben
- Du optimierst und dokumentierst Vertriebsprozesse, die unserem Team echten Mehrwert bringen
- Du erstellst Reportings für interne Schnittstellen und schaffst Transparenz im Sales-Alltag
Daten, die Entscheidungen treffen
- Du analysierst Vertriebs-KPIs und machst Performance sichtbar
- Du erkennst Muster, deckst Potenziale auf und entwickelst datenbasierte Optimierungsvorschläge
- Du baust unsere Reporting-Struktur weiter aus und machst sie zur Grundlage strategischer Entscheidungen
Kampagnen, die ankommen
- Du steuerst Sales-Kampagnen von der Planung bis zur Erfolgsmessung
- Du setzt Mailings und Workflows technisch in HubSpot um
- Du misst, was funktioniert – und machst das Nächste noch besser
Content, der befähigt
- Du stellst sicher, dass das Sales-Team jederzeit Zugriff auf aktuelle Unterlagen, Präsentationen und Informationen hat
- Du koordinierst die Erstellung und Pflege von vertriebsrelevantem Content
- Du bist Ansprechpartner für alles rund um Sales Enablement
Schnittstellen, die verbinden
- Als Teil des Growth Teams bist du das Bindeglied zwischen Vertrieb, Produkt und Marketing
- Du sammelst Feedback aus dem Sales-Alltag und bereitest es strukturiert auf
- Deine Insights fließen direkt in die Weiterentwicklung von Produkten, Paketen und Pricing ein
Wie du uns überzeugst
- Erfahrung: mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Sales Operations, Marketing, oder Business Development
- Zahlenaffinität: Du arbeitest gern mit Daten, erkennst Zusammenhänge und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab
- Tool-Know-how: Du kennst dich mit CRM-Systemen aus (idealerweise HubSpot) oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten
- Arbeitsweise: Strukturiert, eigenständig, verlässlich – und mit dem Anspruch, Dinge nicht nur zu erledigen, sondern besser zu machen
- Lernbereitschaft: Du willst wachsen, Verantwortung übernehmen und dir fundiertes Sales-Wissen aufbauen
- Kommunikation: Du kannst Komplexes einfach darstellen und arbeitest gerne im Team
- Sprachen: Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.
Überblick
(Junior) Sales Enablement Specialist (m/w/d)
Würzburg / hybrid / remote
Vollzeit
Womit wir dich bei BARC begeistern
- Gestaltungsspielraum: Eine zentrale Rolle mit großem Einfluss auf unseren kommerziellen Erfolg und viel Freiraum, um Prozesse und Systeme nach Deinen Vorstellungen zu gestalten.
- Einblicke: Du bist mittendrin im strategischen Maschinenraum eines führenden europäischen Analystenhauses.
- Kultur: Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und ein professionelles, kollegiales Team, das Deine Expertise schätzt.
- Flexibilität: Ein modernes Büro im Herzen von Würzburg und flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice-Möglichkeiten.
- Benefits: Regelmäßige Teamevents und eine durchweg wertschätzende Unternehmenskultur.
- Einstieg: Wir garantieren Dir ein strukturiertes, individuelles Onboarding und einen direkten Draht zu allen relevanten Stakeholdern.
Über BARC
BARC ist ein europaweit führendes Analystenhaus für Unternehmenssoftware mit Fokus auf die Bereiche Data, Business Intelligence (BI) und Analytics, Enterprise Content Management (ECM), Customer Relationship Management (CRM) sowie Enterprise Resource Planning (ERP).
Das Unternehmen wurde 1999 als Spin-off des Lehrstuhls Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik an der Julius-Maximilians-Universität in Würzburg gegründet. Heute verbindet es empirische und theoretische Forschung, Fachexpertise und Praxiserfahrung inklusive des Austausches mit allen Marktteilnehmern.
Kontakt
Melanie Mack
HR Manager
Melanie Mack ist bei uns für die HR-Themen zuständig. Du möchtest dich bewerben und hast noch Fragen zum Prozess? Kein Problem! Melanie steht dir gerne mit Rat und Tat zur Seite.
Klingt gut?
Alle offenen Fragen geklärt? Dann bewirb dich jetzt!
Bewerbungen bitte ausschließlich online an [email protected] unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
