Von Joghurtkultur zu Datenkultur – Der Wandel der Elsa Group zur datenbasierten Organisation – mit Katharina Breme
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„Daten sind nicht nur ein Thema. Das war der Ausgangspunkt unserer Datenkultur. Heute sprechen wir jeden Tag über Daten, von der Basis bis zum Management. Das ist natürlich ein extrem großer kultureller Wandel.“
Wie wird ein Lebensmittelproduzent zur datengetriebenen Organisation? Katharina Breme von der Elsa Group teilt ihre faszinierende Reise: Von einer Organisation, in der Daten „irgendwie funktionierten“, zu einem Unternehmen, in dem Datenkultur täglich gelebt wird.
Sie erklärt, wie der digitale Zwilling eines Joghurts funktioniert, warum SAP S/4HANA der Katalysator für den Kulturwandel war und wie eine föderale Datenorganisation mit Data Champions und Data Owners erfolgreich etabliert wurde.
Viel Spaß mit der Folge!
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