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7. Dezember 2022

BARC Launch Party: Top Data, BI and Analytics Trends to Watch in 2023

Artikel

28. Juli 2022

Companies are getting ahead with DataOps and MLOps, but should be careful to bring everyone on board

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21. Juli 2022

Driving Innovation With AI – Getting ahead with DataOps and MLOps

Artikel

30. Juni 2022

DataOps and MLOps: Why software selection matters

Research Note

29. Juni 2022

Deep Dive on Machine Learning Platforms

Artikel

28. Juni 2022

High-performing ML applications: Anything but the norm

Artikel

28. Juni 2022

Positive impact of DataOps and MLOps beyond question

Artikel

27. Juni 2022

Wer die Datennutzung demokratisieren will, muss Werkzeuge bereitstellen, die allen helfen

Artikel

24. Juni 2022

DataOps and MLOps are promising approaches for greater efficiency in ML

Artikel

17. Juni 2022

Management Summary zur Studie „Driving Innovation with AI“

Artikel

28. Januar 2022

The Return on Investment of Data Culture

Artikel

26. Januar 2022

Data, BI & Analytics Trends 2022

Artikel

16. Januar 2022

Why in Time, Every Data Culture Initiative is Valuable

Artikel

20. Dezember 2021

Organization is Critical to the Success of Data Culture

Artikel

13. Dezember 2021

The State of Data Culture 2022

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Gender-Hinweis

Inklusion, Vielfalt und Toleranz gehören zu den zentralen Werten von BARC. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten das generische Maskulinum. Wir verstehen das generische Maskulinum als neutrale grammatikalische Ausdrucksweise, die ausdrücklich im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich alle Geschlechter umfasst. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

BARC GmbH
Berliner Platz 7
97080 Würzburg
Germany

Telefon: +49 931 880 65 10
E-Mail: info@barc.de

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